HUMAN RESOURCES-POLITIK
Gut ausgebildete und energische Personal, die für Änderungen und Neuigkeiten offen sind und sich das berufliche Weiterentwicklung als Ziel setzen, wählen; um die Wettbewerbsfähigkeit gemäss strategische Pläne und Ziele unserer Firma zu stärken und unsere führende Position im Markt mit der hochqaulifizierte Produkte und Dienstleistung fort zu setzen,
Die Effektivität und Effizienz, das Qaulitätsbewusstsein und – entwicklung der Mitarbeitern durch Schulungen steigern,
Die Sicherheit, Gesundheit und Zufriedenheit unserer Firma und Mitarbeitern im Vordergrund halten.
SCHULUNG
Als der größte Hochqualitätsstahlerzeuger der Türkei, der seit der Gründung sich entwickelt und wächst und zu einem der weltweit führenden Hersteller in dieser Branche gehört, sind wir überzeugt, dass es unsere wichtigste Aufgabe ist, in Humankapital zu investieren, um langfristig Erfolge zu erzielen.
Unser Ziel im Trainings- und Entwicklungsprozess ist es, die Leistung der Mitarbeiter und des Unternehmens zu steigern, indem wir uns auf die individuelle, fachliche und unternehmerische Entwicklung im Einklang mit den Zielen und Strategien unseres Unternehmens konzentrieren und so die Kundenzufriedenheit endlos steigern, indem wir unsere nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit steigern.
Seit der Gründung ist es unser Anliegen, Mitarbeiter so zu schulen, dass sie offen für Veränderungen und Veränderungen sind, lösungs- und ergebnisorientiert arbeiten, Informationen produzieren und austauschen und im Einklang mit dem Teamarbeit sind. Dazu führen wir fachliche, technische, qualitative und persönliche Entwicklungstrainings unter Berücksichtigung der individuellen und unternehmerischen Bedürfnisse durch.
